デルタグループ

デルタグループは1971年に設立、2002年からスイッチング電源、2006年からはブラシレスDCファンのグローバルリーダーとなりました。スイッチング電源において効率90％以上、通信機器用電源では効率98％、さらにPV 用パワーコンディショナでは効率最大99.2%と業界でも高水準のエネルギー効率の高い電源製品を提供しています。また、96％以上の効率を実現したサーバ用電源を開発し、世界初の80PLUS Tianium（チタン）の認定を受けました。

デルタは年間売上高の8％以上、台湾、中国、ヨーロッパ、インド、日本、シンガポール、タイ、米国と世界各地にR&D センターを設けています。

当社はこれまで事業や技術、企業の社会的責任（CSR）に対して世界的な賞や認証を数多く受賞しています。2011年より権威あるダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・ワールド・インデックスTM（DJSI）に11年連続選定され、2021年には、「電子機器・計測・部品」部門のリーダーに選ばれています。さらに、連続9年「新興市場指数」（DJSI-Emerging Markets）に選定されました。

2020年には、環境問題に取り組む著名な非営利団体であるCDPが発表した「地球気候変動報告書2020」で「気候変動」と「水セキュリティ」のカテゴリーにおいて、「A」ランクのリーダーシップレベルにあると評価されたことを公表しました。デルタは、技術とソリューションの提供を通じ、地球温暖化の防止と人類の持続可能な未来のために貢献し続けています。

デルタの企業理念 -

より良い明日のために革新的かつクリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供する。

企業文化

• Integrity（誠実性）
  仕事の質を追求し、最高水準の職業倫理を守り、言葉と行動を一致させることに真摯に取り組みます。


• Innovation（革新性）
  未来の可能性を見据え、創造的な解決策を革新的に創出するために、継続的に学び、既存の枠組みを打ち破るように努めます。
  


• Collaboration（コラボレーション）
  パートナーやクライアント、ユーザーを協業の中心に据え、シナジー効果を生み出し、迅速かつ正確に共通の目標を達成するためのパートナーシップを創造します。
  


• Inclusion（インクルージョン）
  多様な視点を受け入れ、異なる意見を尊重し、様々な背景を持つ人々の独自の貢献を包摂的に取り入れます。
  


• Empowerment（権限委譲）
  私たちは、自らの成功を実現するために、他者が自分自身の目標を達成できるように権限を委譲し、積極的かつ熱心な成長を促進します。